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市教育局首次向全市公开竞聘选拔直属学校校长

2017年01月24日 12:43 来源:学校大全编辑:admin

2017年1月20日,桂林市教育局直属学校校长公开竞聘会在局阶梯教室举行,选拔职位为桂林市民族中学、桂林市第十四中学、桂林市逸仙中学、桂林市复兴小学校长各1名。这是市教育局首次面向全市中小学校公开选拔直属学校校长,也是积极回应群众关切,努力提升公办初中教育质量的重要举措之一。

竞聘会上,来自局直属单位和各县(区)中小学的26位竞选者围绕个人基本情况、自身优势和今后的工作思路作了竞职演讲。专家评审组通过现场提问,竞职者现场答辩的方式,重点考察了竞职者的政策理论水平、综合分析协调能力、领导才能及语言表达能力等。演讲和答辩结束后,专家评审组提出评审意见,同时现场参会人员对竞聘者进行民主测评,之后局党组将差额研究确定每个职位的考察人选,发布考察公告,组成考察组对考察对象进行考察,对拟任职人选进行公示。

据了解,此次面向全市公开竞聘校长活动是市教育局继2012年“公推差选”副校长后,在加强直属学校校长队伍建设方面推出的又一重大改革,旨在拓宽选人用人渠道,避免少数人在少数人中选人的片面与狭隘,营造竞争择优、选贤任能的选人用人环境,促进教师队伍的必要流动,让能干者有舞台、优秀者有机会,更大程度发扬民主,最大限度扼制用人腐败,提高选人用人的准确度。

“这种面向全市中小学校公开选拔校长的形式以后将逐步成为常态。” 市教育局负责人表示,要办好人民满意的教育,必须要有一支优秀的校长队伍。只有竞争才能择优,只有竞争才能“水急鱼跳”、才能提振精气神。直属学校校长选拔以前只是在几所直属学校之间进行,现在范围扩大到全市各县(区)中小学校,希望通过这种面向全市公开竞聘选拔的方式,能够真正把众望所归的优秀人才遴选出来。同时,通过这种方式引起在职校长们的思考,接受教育,激发活力,让自己成为德才与岗位匹配的好校长。虽然此次公开选拔校长岗位有限,不能将全部优秀校长都录用,但这些在竞聘中表现出色的优秀人才,进入了组织的视野,为我市校长队伍建设增加了人才储备。

(审核:唐祚辉)



















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